Conteúdo & Insights

Falamos sobre a jornada do colaborador, mas ela só é completa e poderosa se for verdadeiramente inclusiva.

O RH, por ser uma área ampla, é dividido em diversos setores para garantir que cada necessidade da empresa e dos colaboradores seja atendida de forma eficiente. Em grandes corporações, é comum que cada um desses setores seja um departamento próprio, com equipes e especialistas dedicados. No entanto, em pequenas e médias empresas, uma única pessoa...

Recursos Humanos é mais do que um setor administrativo: é uma área estratégica fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Seu principal objetivo é garantir que a empresa tenha os talentos certos, ao mesmo tempo que proporciona as melhores oportunidades e condições para o desenvolvimento dos colaboradores.

Vamos acompanhar como um processo de mudança impacta a produtividade da nossa equipe ao longo do tempo, no gráfico abaixo veremos como ocorrem as flutuações entre a produtividade.

A Curva da Mudança, da psiquiatra suíça Elisabeth Kübler-Ross, nos oferece um ponto de partida para entender as reações emocionais durante uma transição, e a partir disso resolvi difundir este conhecimento para nos ajudar a garantir que nossas estratégias sejam implementadas com mais sucesso.