Assistente de RH (R&S e T&D) - ITAPEMA/SC

Setor: Eventos | Foco: Comercial e Desenvolvimento

O que você vai encontrar: Uma empresa de eventos em forte expansão que valoriza a simplicidade, energia positiva e foco em números. Aqui, o RH não é apenas administrativo; ele é o motor que impulsiona o time comercial.

Principais Responsabilidades:

  • Conduzir o ciclo completo de R&S para vagas comerciais.

  • Estruturar o Onboarding e materiais de treinamento.

  • Acompanhar avaliações de desempenho e cronogramas.

  • Manter o banco de talentos e o Employer Branding ativos.

Requisitos e Diferenciais:

  • Experiência com R&S (comercial ou eventos é um diferencial).

  • Superior completo ou em curso.

  • Indispensável: Possuir transporte próprio (carro ou moto).

  • Perfil: Atitude de "dono", resiliência para lidar com dinamismo e foco em solução.

Remuneração e Benefícios:

  • Fixo: R$ 2.500,00.

  • Variável: Metas de desempenho (podendo chegar a R$ 4.000,00).

  • Vantagens: Day Off, convênios e descontos exclusivos em eventos.

INSCREVA-SE

João Paulo Pinheiro - Direção PINARI RH